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维加斯股份公司组织新提任干部进行任前廉政谈话专题会
2017-08-07 16:17     (点击: )

2月14日下午,股份公司党委、纪委组织2016年9月份以来新提任的22名中层助理以上管理人员进行了集体任前廉政谈话。股份公司总裁谢康民、纪委书记郑洪华、党委专职副书记刘玉兰、纪委副书记、监察部部长马成英、纪委专职副书记伏义忠出席了专题会。会议由公司纪委书记郑洪华主持。

会上,首先由公司纪委书记郑洪华从纪委监督责任方面对22名管理人员进行了集体任前廉政谈话。郑书记指出,对走上新岗位的岗位领导表示祝贺,新的岗位意味着新的起点,更高的平台也蕴含着更大的责任。干部廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是股份公司党委、纪委对大家的关心和爱护。希望大家在新的岗位、新的起点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,从严要求自己,不辜负组织的信任和亲友的期盼。郑书记要求,一是要加强实现道德修养,不断完善自我,增强拒腐防变的能力。二是坚持以身作则,树立清正廉洁的形象,搞好廉洁自律。三是牢记宗旨,正确使用手中的权力,自觉接受监督。四是敢抓善管,认真负责,推动党风廉政建设责任制的落实。希望大家履行职责时要承担抓落实的责任,力戒漂浮,耐得住寂寞,扑得下身子,放得下架子,倡导求真务实、严细实快的良好风气,发挥党员领导干部的模范带头作用。郑书记强调,公司纪委将本着对盐湖事业高度负责的态度,公道正派,公平公正地做好纪律检查工作,坚决保护作风过硬、敢作敢为、锐意进取的好干部,对那些想干事、能干事、敢担当、善作为的干部旗帜鲜明地撑腰鼓劲。同时,也严厉打击乱作为、不作为的干部,营造风清气正的良好氛围。

接着,公司党委专职副书记刘玉兰从党委主体责任方面对22名管理人员进行了集体任前廉政谈话。刘书记指出,按照公司关键岗位管理人员管理办法和党风廉政建设“一岗双责”的要求,结合习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求,尤其是习近平总书记在2017年2月13日在中央党校举办的省部级主要领导干部研讨班上的重要讲话精神,结合公司当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形式和任务,就如何做好公司党风廉政建设和反腐败工作,如何使干部们做到清正廉洁,抓好本职工作内的党风廉政建设,提出了要求。刘书记要求,一是要切实增强学习意识,保持坚定的学习定力,做到学用结合。二是要切实增强责任意识,增强抓党风廉政建设的自觉性和主动性。三是要深化制度建设,认真查漏补缺,正确把握自己手中的权力。四是要切实增强自律意识,发挥好党员干部带头模范作用。

随后,新提任管理干部代表股份公司总裁助理李树民、镁业公司副总经理李晓辉、销售分公司副总经理舒岳祥三位领导结合本职工作分别作了表态发言。纷纷表示感谢组织的信任与厚爱,在今后的工作中一定要保持高度的政治责任感,对照干部“六为”标准严格要求自我,严于律己,以身作则,为股份公司的发展做出应有的贡献。

会议最后,股份公司总裁谢康民做了重要讲话,谢总裁结合股份公司当前发展实际,用“德才兼备”四个字同与参会的领导进行了共勉。谢总裁指出,德才兼备的核心是以德为先,有德有才是上品,有德无才是次品,无德无才是废品,无德有才是毒品。为此,公司在选用干部上始终坚持任用德才兼备的人才来促进公司的健康发展。谢总裁从如何做到有德、有才两个方面提出了要求,在“有德”方面,严格对照“三严三实”要求,加强对“四个意识”的学习领悟,在工作中做到慎独、慎微、慎欲、慎权、慎友,争做职工群众信赖的好干部。同时告诫参会全体干部在工作生活中要耐得住寂寞、抵得住诱惑、顶得住压力,决不能触碰违反原则的事,坚决守住底线。在“有才”方面,谢总裁要求新提任干部要善于学习,更新知识。见贤思齐,戒骄戒躁,谦虚谨慎。要严格按照干部“六为”要求,长期保持斗劲,出于“公心”干工作。谢总裁最后勉励大家,实干就是能力,落实就是水平,在今后的工作中,要撸起袖子加油干,为公司的发展做出积极的贡献。(纪委讯)

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