“在全力沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)的攻堅(jiān)戰(zhàn)中，沒有退縮者，只有奮進(jìn)者;沒有旁觀者，只有戰(zhàn)斗者。”市委組織部副部長(zhǎng)、人才工作局局長(zhǎng)阮波在接受記者采訪時(shí)表示，市委、市政府高規(guī)格召開2025年“新春第一會(huì)”，全面擂響“沖百?gòu)?qiáng)”的攻堅(jiān)戰(zhàn)鼓，提振士氣、鼓舞斗志。市委人才工作局將知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，推動(dòng)人才工作提質(zhì)增效，以人才“強(qiáng)引擎”驅(qū)動(dòng)安慶“進(jìn)百?gòu)?qiáng)”。

　　人才是“第一資源”，是推動(dòng)城市發(fā)展的核心動(dòng)力。阮波告訴記者，近年來，市委、市政府始終把人才工作擺在突出位置，堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才政策供給，著力健全人才體制機(jī)制，深入推進(jìn)人才交流合作，不斷改善人才發(fā)展環(huán)境，全市人才引育工作實(shí)現(xiàn)“量質(zhì)雙升”良好局面。2022年以來全市新引進(jìn)各類高層次人才2600余人，吸納青年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)7.84萬人，新增技能人才6.96萬人，全市人才資源總量超84萬人，人才的加速集聚為安慶高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

　　“沖百?gòu)?qiáng)”，必須下好引才聚才“先手棋”。阮波介紹，下一步，市委人才工作局將充分發(fā)揮安慶籍在外人才資源優(yōu)勢(shì)，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求精準(zhǔn)引才，縱深推進(jìn)與高校、科研院所聯(lián)系合作，扎實(shí)辦好“宜禮待才”人才周、“招才引智高校行”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等賽會(huì)活動(dòng)，深入開展找技術(shù)轉(zhuǎn)讓成果、找科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì)、找校地合作項(xiàng)目、找產(chǎn)業(yè)急需人才等“四找”行動(dòng)，推動(dòng)更多優(yōu)質(zhì)成果在宜轉(zhuǎn)化、優(yōu)秀人才在宜落戶，以高質(zhì)量招才引智，引進(jìn)新變量、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培植新優(yōu)勢(shì)。

　　“自主培養(yǎng)，要與外部引進(jìn)并重。”阮波介紹，將推動(dòng)本地高校優(yōu)化調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置，改進(jìn)人才培養(yǎng)模式，因地制宜培養(yǎng)更多適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的創(chuàng)新型、復(fù)合型人才;組織開展科創(chuàng)平臺(tái)質(zhì)效提升行動(dòng)，實(shí)施重點(diǎn)人才項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工程，讓各類人才在安慶干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間;大力支持企業(yè)與高校、科研院所協(xié)同育人，持續(xù)互聘一批“科技副總”“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”，實(shí)現(xiàn)人才資源共育共享。

　　“我們將推動(dòng)實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，提升政策精準(zhǔn)度、吸引力和實(shí)效性。”阮波介紹，圍繞更好引才育才留才，下一步將全方位優(yōu)化人才服務(wù)，進(jìn)一步升級(jí)人才服務(wù)中心、建強(qiáng)人才管家平臺(tái)、創(chuàng)優(yōu)人才服務(wù)陣地，加快打造“全鏈條+全要素+全天候”服務(wù)生態(tài)，全力打響“宜禮待才”品牌;大力開展“進(jìn)百企、訪千才”行動(dòng)，深入企業(yè)傾聽人才心聲，全面梳理人才服務(wù)堵點(diǎn)痛點(diǎn)，著力解決人才安居保障、子女教育、家屬就業(yè)等后顧之憂，增強(qiáng)人才的歸屬感和獲得感。

　　與此同時(shí)，市委人才工作局還將深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，統(tǒng)籌推進(jìn)人才與教育、科技“三位一體”協(xié)同發(fā)展，推進(jìn)市屬開發(fā)園區(qū)人才管理改革試點(diǎn)建設(shè)，推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。完善人才管理、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等制度，賦予人才更大自主權(quán)和發(fā)展空間，更好激發(fā)人才創(chuàng)新活力。強(qiáng)化人才工作體系建設(shè)，統(tǒng)籌發(fā)揮好地方、職能部門、用人單位及社會(huì)力量作用，引導(dǎo)將更多的資源、資金投入到人才發(fā)展事業(yè)中來。